为进一步提升中青年教师的教学科研能力，发挥“头雁效应”，营造比学赶超的学术氛围，10月14日，学院举办2024年中青年教师论坛，学院五十周岁以下博士教师参加。论坛由学院教授委员会、工会组织，副院长黄俊主持。
论坛安排了近年新进博士杭婷婷、周昊及陈哲等重点交流，她们分别从教育教学、科研项目申报和个人成长三个方面与在座老师们分享了成长经历，程泽凯、刘恒、薛伟、秦健等多位教师积极发言。与会老师纷纷表示，学校各级部门都非常关心关爱大家，为青年教师的成长和发展提供了很好的环境。各位老师分享经验让他们受益匪浅，在教学和科研中将激励他们不断追求卓越，努力成为一名优秀合格的高校教师。
黄俊结合学院前三个季度的科研工作和2024年国家自然基金申报情况，就做好青年博士申报基金项目做出安排。
学院党委书记韩军书在总结时表示，学院党委会一如既往关心中青年博士成长，希望在今后职业生涯中，一要做到“小我”与“大我”的统一，小我融入大我，做到心系国家事，肩扛国家责；二要做到践行科学家精神与教育家精神的统一，要耐得住寂寞，沉淀出成果，严格师德师风，站稳三尺讲台；三要做到工作与生活的统一，热爱生活、热爱工作，做到眼中有光、心中有爱、身上流汗。
各位老师的成长离不开学校学院的良好氛围，学院的持续发展需要全体教职工的不懈努力，正如这次教职工合唱比赛所唱的“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望各位教师，在新的历程中，取得新成绩。
（撰稿：郭玉华 审核：魏道礼 韩军书）
