6月11日下午，人工智能系在逸夫楼202室召开2024届毕业生就业专题会议，集中讨论当前就业现状以及未来解决思路，旨在探索新的就业途径，提升毕业生的就业竞争力，会议由副院长黄俊主持。
首先，黄俊对当前就业形势进行了分析，介绍了人工智能系2024届毕业生的就业情况。他指出，虽然人工智能领域在迅速发展，但大学毕业生的就业压力依然不容忽视。一方面，市场对人工智能人才的需求量大；另一方面，企业对毕业生的能力要求也在不断提高。随后会议进入专题讨论环节，参会老师对自己指导的学生就业情况进行了介绍和分析，并对如何提升学生就业能力均发表了自己的观点和建议。
陈峰和郭向林老师分享了近期企业招聘需求情况，指出当前企业不仅看重学生的专业知识，更关注其实际操作能力和项目经验。因此，在教学过程中应更加注重实践环节，鼓励学生参与科研项目和实习，提升其动手能力和实战经验；人工智能系副主任李乔老师提出了加强校企合作的建议。他认为，学校可以通过与知名企业建立合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会。例如，可以邀请企业专家来校讲座、设立企业奖学金、联合举办招聘会等，以便学生能够更早接触行业前沿动态，了解企业需求；阮越老师指出：“人工智能作为一个新兴领域，发展前景广阔，但不能忽视学生在就业过程中面临的挑战。应当主动适应市场变化，优化课程设置，加强实践教学，提升学生的综合能力。”此外，会议还探讨了创新创业教育的重要性。毛绪纹老师提出，随着创业环境的逐渐改善，越来越多的学生选择自主创业。因此，学校应当为有创业意愿的学生提供更多的支持，如创业指导、创业基金、创业孵化器等，帮助他们实现创业梦想。
最后，黄俊副院长做了总结发言，指出人工智能系要进一步加强专业建设和人才培养，全系教师应认真研究和制定具体措施和计划，从学生管理、教学改革、科研实践、学科竞赛、创新创业、就业指导等多方面入手，提升人才培养质量和就业竞争力。
此次会议的召开，不仅为人工智能系的后期工作指明了方向，也为学生就业问题的解决提供了新的思路。相信在全系师生的共同努力下，人工智能系学生一定能够在未来的职业道路上取得更大的成功。（撰稿：李乔 审核：魏道礼 黄俊 韩军书）
